最近一段时间，全国各省市都发布了自己的平均工资数据，在这里，小编汇编一些全国数据供大家参考。

最近，国家统计局发布统计数据，2019年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为9.05万元，比上年增加8088元；私营单位就业人员年平均工资为5.36万元，比上年增加4029元。

6大行业年平均工资超10万元

总体来看，在城镇非私营单位中，有6个行业的年平均工资水平超过了10万元大关，比2018年增加了2个。

这6个行业分别是信息传输、软件和信息技术服务业161352元，科学研究和技术服务业133459元，金融业131405元，卫生和社会工作108903元，电力、热力、燃气及水生产和供应业107733元，文化、体育和娱乐业107708元。

其中，新晋10万元大关的两个行业是卫生和社会工作，文化、体育和娱乐业。

国家统计局人口和就业统计司副司长孟灿文分析，人民群众对多样化、多层次健康服务的需求不断增加，医疗卫生服务进一步发展，卫生和体育行业就业人员平均工资继续提升。

此外，随着人民生活水平提高，文化事业和文化产业加快发展，相关行业就业人员平均工资增长较快。2019年城镇非私营单位中，广播电视电影和录音制作业、新闻和出版业就业人员年平均工资分别增长13.7%和13.4%。

IT业年平均工资超16万元 实现四连冠

数据显示，在城镇非私营单位中，年平均工资最高的行业是信息传输、软件和信息技术服务业，达到161352元。城镇私营单位中，年平均工资最高的行业也是信息传输、软件和信息技术服务业，为85301元。

在城镇非私营单位中，IT业平均工资水平自2016年首次超过金融业后，连续4年位居第一名。

为什么程序员们的工资增长这么快？孟灿文分析，互联网应用不断拓展，相关行业较快发展，就业人员工资水平快速提升。

城镇非私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业中的互联网和相关服务业就业人员年平均工资增长13.6%，增速比上年加快10.4个百分点。城镇私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业就业人员年平均工资增长11.8%，增速比上年加快3.4个百分点。

私营单位金融行业工资增速居首

2019年全国城镇中，无论是在私营单位还是非私营单位，供职于信息传输软件和信息技术服务业、科学研究和技术服务业这两种高科技行业的人员平均工资最高。

在非私营单位中，前者年平均薪资为16.1万元，后者为13.3万元；在私营单位中，前者年平均薪资则为8.5万元，后者为6.8万元。

不过在各行业人员工资涨幅方面，同一行业分属非私营和私营单位的差距较大：非私营单位中采矿业与批发和零售业的从业人员薪资在2019年同比上涨最快，而私营单位中则是金融业以20.9%的上涨幅度遥遥领先。

东部就业平均薪资最高

从地域来看，全国规模以上企业就业人员年平均工资最高的区域均为东部，其中，中层及以上管理人员的年平均薪资为18.3万元、专业技术人员的年平均薪资为12.1万元。而其他地区的年平均薪资均低于全国平均水平。

国有企业就业人员薪资依旧领先

从企业注册类型来看，全国规模以上企业就业人员年平均工资最高的企业类型均为外商投资企业，排名第二的是国有企业，而集体企业平均薪资最低。

2019年应届毕业生月薪大多在5000-7000元之间，其中北京应届生平均薪资最高，但也只有7750元；分学历来看，本科生的平均起薪5999元，硕士毕业生起薪8777元。

近日，有一位网友在微博中写到：”我打算转行去做月嫂了，医学研究生毕业，应该可以吧，现在苦哈哈的拿着2000不到的工资，而一个月嫂工资都一万起步了”。

在基层行业中，月嫂的薪水确实较高。社科院《国人工资报告》显示，月嫂和汽车评估员、保养员一样，是工资最高的几个基层职业之一。

《中国家政市场就业及消费报告》也表明，在家政行业的细分职业中，2019年月嫂平均薪资高达9795元，排名行业第一。

在一线城市，月嫂的工资还要更高。某公司月嫂经纪人称：”目前所在公司月嫂服务费价格从9800元至33800元不等，公司根据月嫂的综合情况分为6个等级，等级越高服务费越多，明星月嫂服务费可以达到三四万。”

前段时间，也有报道，曾年薪30万的大型跨国企业客户经理，拥有硕士学历，精通两门外语的刘双要去当家政阿姨。

很多网友把这种“高学历低就业”的行为称为“降维打击”。

相类似的转行做保姆、月嫂、外卖小哥等新闻一出，无数年轻人仿佛发现了新大陆。认为自己年轻且高学历，转哪一行都竞争力满满。

高知就等于高薪？

并非如此！

高技才等于高薪。

努力充电，提升自己的核心竞争力。